todo lo que debes saber sobre
el trabajo
Por fin alguien te explica eso de «no hay que trabajar más, sino mejor»
¿Estás aprendiendo? ¿Te están pagando bien? ¿Te estás divirtiendo?
En todo momento de tu vida laboral, dos de las tres respuestas deberían ser afirmativas.
Te explicaré cómo debes enfocar el trabajo, en lo macro y en lo micro, para que encaje en el conjunto de tu vida y no la anule: lo que debes hacer y lo que no, qué importa y qué no, cómo llevar un equipo, manejar las relaciones y las expectativas (propias y ajenas), evitar sentirte como un impostor, proteger tu vida personal, hacer un repaso anual de tu carrera y tomar las grandes decisiones, como elegir tu primer trabajo o saltar a uno nuevo..
CONTENIDO
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Una pequeña brújula antes de mpezar
Este libro no es para ti
Tu vida laboral en dos páginas
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Al principio no sabes nada
Tu primer trabajo es para aprender y experimentar, no para ganar un buen sueldo
Rodéate de gente más inteligente que tú
Descubre qué tipo de trabajador eres
Elige un trabajo donde puedas mejorar el mundo, aunque sea un poquito
Al principio tu trabajo no será bueno, y eso es bueno
Busca esto en tu trabajo
Hazte estas preguntas cuando elijas un trabajo
Protégete de los robots
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Haz que tu trabajo sea reconocible
Desarrolla tus superpoderes
Busca buenos problemas para resolver
Aprende con munición real
Identifica tus debilidades y actúa en consecuencia
«Más o menos» es más o menos aceptable
El resultado es lo que cuenta
Trabaja en aquello donde el impacto es mayor
Dale importancia a lo que no haces
Aprende a gestionar una crisis
Es más importante saber razonar que saber
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No debes tener una respuesta para todo
No abuses del instinto a la hora de tomar decisiones
No confundas los objetivos con las actividades
No crees nuevos problemas si no sabes resolver los que ya hay
No dejes escapar la oportunidad de aprender de los errores
No reinventes la rueda, pero mejórala
No te obsesiones con la planificación
No te obsesiones con crecer
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Ten claros los «sombreros» de un jefe
¿Qué diablos es un coach?
Sé claro en lo que te importa
Sé previsible
Ten un equipo diversificado
Antes de contratar, hazlo tú mismo
Al contratar, fíjate en los valores y las habilidades más que en los conocimientos
Filtra los malos candidatos para tener tiempo para los buenos
Nunca contrates personas que encajan «más o menos»
Has buenas preguntas en lugar de dar directrices concretas
Aprende a delegar
No rechaces del todo el micromanagement
Ten pocas reglas, pero buenas
Establece un marco seguro para la discusión
Establece una filosofía de rechazo a la mediocridad
Establece una filosofía de evolución continua, no revolución
Ten un alto concepto de tu equipo y altas expectativas
Sé oportunista con la recompensa y la disciplina
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No te creas las historias sobre la conciliación
Separa tu identidad de tu profesión
Crea tus islas de felicidad
Aprovéchate del teletrabajo
Antes de presentarte voluntario, reflexiona
Relativiza y filtra, porque no todo es tan trascendente como te parece
«Viaja» desde tu trabajo a tu casa
No estés excesivamente conectado
Mantente libre de cadenas
No seas un workahólico
Protégete del burnout
Toma notas, por si acaso
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Hacer tu trabajo bien te hará feliz, y manejar las impresiones de los demás te dará dinero
Pregunta a alguien que lo haya hecho antes
Si te gusta tu trabajo, dilo
Si te ocurre una desgracia, toma la iniciativa
Viste y actúa en consecuencia
«Salva tu cara» y la de los demás
Puedes romper las reglas, pero solo cuando las entiendes
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De vez en cuando, resume tu carrera
No sigas tu pasión. Créala tú mismo
Diseña tu trabajo ideal en tu propia empresa
Ten en cuenta tus limitaciones, tus filtros y tus deseos para identificar las opciones
No te vendas como alguien fácilmente clasificable
¿Qué valoran las empresas?
¿Freelance o asalariado?
Analiza con espíritu crítico la misión, visión y valores de la empresa
Escribe un curriculum memorable
Prepara bien tu entrevista de trabajo
Cómo negociar tu salario
Y si te despiden…
Y si te retiras...
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¿Reflexión final: el trabajo es solo una parte de tu vida
Resumen
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